Responsable du Développement Commercial
Objectifs
Bloc 1 : Elaborer le plan opérationnel de développement commercial omnicanal
- Mener une veille stratégique et intelligence concurrentielle
- Analyser son portefeuille clients et segmenter
- Définir des axes marketing et opportunités commerciales
- Construire le plan de développement et les outils de pilotage
- Présenter et négocier le plan de développement auprès de la direction
Bloc 2 : Déployer la stratégie de prospection commerciale
- Identifier les marchés et cibles prioritaires
- Elaborer un plan de prospection omnicanale
- Préparer les actions de prospection
- Créer du contenu et outils de prospection
- Analyser, suivre et optimiser les campagnes de prospection
Bloc 3 : Construire et négocier une offre commerciale
- Réaliser le diagnostic du besoin client
- Construire, chiffrer et rédiger une offre commerciale
- Préparer et conduire un entretien de négociation
- Suivre et développer la relation client
Bloc 4 : Piloter l'activité et les équipes commerciales en mode projet
- Organiser et conduire un projet commercial
- Coordonner l’équipe projet
- Coordonner l’esprit d’équipe
- Suivre, évaluer et effectuer le reporting de la performance commerciale
Masterclass Digital Management
- Concevoir et créer des visuels
- Animer une communauté
- Améliorer la visibilité et la notoriété d'une marque
- Développer sa marque personnelle
- Administrer un site WordPress
Ouverture à l'international
Learning Expedition en Europe : cours, conférences, rencontres avec les acteurs économiques locauxPublics & Prérequis
Profil
Pour accomplir la formation, il est intéressant d'avoir :- Un intérêt pour le management d’équipe
- Le goût du marketing et de la vente
- Une appétence pour le challenge commercial
Modalités de recrutement
Processus d’inscription et d’admission
Notre processus d’admission est conçu pour être simple, rapide et efficace :- Inscription simplifiée via le processus en ligne
- Mise en situation : entretien autour d'un sketch de vente
- Entretien personnalisé axé sur la motivation
- Participation aux événements de découverte : Les Mercredis de l’Alternance
Nos accompagnements
Les Mercredis de l’Alternance
Ces ateliers du mercredi sont là pour vous aider à devenir les meilleurs candidats en alternance !
- Un CV percutant
- Une lettre de motivation professionnelle
- Une préparation aux entretiens d’embauche
💡 Tout est mis en place pour booster votre candidature et maximiser vos chances de succès !
Grimp, la plateforme de mise en relation
Grimp, c’est votre allié dans la recherche d’une entreprise d’accueil !
- Déposez votre CV en quelques clics
- Recevez des propositions directement d’entreprises partenaires
- Postulez aux offres en ligne et échangez facilement avec les recruteurs
💼 Trouver une entreprise peut être un défi, mais notre CFA met tout en œuvre pour vous accompagner et vous simplifier la tâche !
En alternance, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et l’acquittement de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC) (uniquement en contrat d’apprentissage).Organisation de la formation
Rentrée et rythme
À Châteauroux
La formation s’effectue en 1 an dès la rentrée scolaire de septembre. Cette formation est proposée en alternance avec un rythme de 2 semaines en entreprise et 1 semaine de cours au Campus. Pour un volume horaire de 35 heures par semaine. Le volume total de cours est de 510 heures. (Dont 55 heures en distanciel)À Blois
La formation s’effectue en 1 an dès la rentrée scolaire de septembre. Cette formation est proposée en alternance avec un rythme de 2 semaines en entreprise et 1 semaine de cours au Campus. Pour un volume horaire de 35 heures par semaine. Le volume total de cours est de 511 heures.Prix
La formation a un coût pédagogique de 8 500 €. Financement possible (OPCO, CPF, PDC…).
Programme
Le Responsable du Développement Commercial vous prépare à diriger la création et la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Il vous donne les compétences nécessaires pour élaborer un plan opérationnel de développement commercial omnicanal et gérer l’ensemble de la structure commerciale, en incluant la négociation directe avec les clients stratégiques de l’entreprise.
Compétences visées
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Élaborer un plan opérationnel de développement commercial omnicanal
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection omnicanale
- Construire et négocier une offre commerciale
- Manager l’activité commerciale en mode projet
Modalités d'évaluations
Missions en entreprise
- Piloter les actions commerciales d’une équipe
- Mener directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients importants
- Manager le développement commercial de son activité
- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de son entreprise et gérer les projets commerciaux
- ...
Métiers & Carrières
- Chef de vente
- Chef de secteur
- Responsable de secteur
- Responsable commercial
- Responsable de développement
- Responsable grands comptes
- Responsable partenariat
- Chargé d’affaires
- ...