BTS Comptabilité et Gestion
Objectifs
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (anglais)
- Mathématiques appliquées
- Culture économique, juridique et managériale
Enseignements professionnels
Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales- Se situer et identifier le rôle et les ressources du système d’information comptable
- Appréhender les mécanismes comptables et les principes de l’enregistrement comptable de base
- Formuler des propositions répondant aux besoins de l’organisation et aux choix des dirigeants
- Enregistrer les opérations d’augmentation de capital
- Identifier les règles fiscales applicables à la situation et leurs évolutions
- Appliquer les règles fi scales d’exigibilité, de déductibilité et de territorialité pour le calcul de la TVA due ou du crédit de TVA
- Mettre à jour la documentation sociale interne après avoir identifié les évolutions juridiques
- Adapter les procédures et traitements internes aux résultats de la veille sociale
- Identifier les enjeux, les incidences, les caractéristiques d’une décision de gestion
- Caractériser les objets de coûts (produit, service, commande, processus, entité…) et identifi er les coûts pertinents
- Calculer et analyser les soldes intermédiaires de gestion
- Calculer et analyser la CAF, effectuer un diagnostic fi nancier
- Établir, avec les retraitements, le bilan fonctionnel
- Caractériser un SIC
- Interpréter un processus organisationnel pour en identifier les acteurs, les activités et les besoins d’information nécessaires à la réalisation des activités
Intégration, préparation épreuves et dossiers
BTS Blanc
Publics & Prérequis
Conditions d’admission
1ère année : être titulaire d’un baccalauréat (général, technologique, professionnel) ou toute autre certifi cation équivalente de niveau 4 2e année : 1ère année de BTS de la même spécialité validée ou redoublementProfil recherché
Pour réussir dans le cadre du BTS, il est préférable de posséder les compétences suivantes :- Un intérêt marqué pour la gestion des responsabilités et une affinité avec les aspects financiers
- D’excellentes capacités de communication pour interagir aisément et interpréter les données chiffrées
- Une maîtrise solide des outils informatiques
- Un attrait pour la gestion des tâches administratives avec minutie
- Un véritable enthousiasme pour la compréhension du contexte économique d’une entreprise et sa gestion
- ...
Modalités de recrutement
Processus d’inscription et d’admission
Notre processus d’admission est conçu pour être simple, rapide et efficace :- Inscription en ligne simplifiée
- Entretien personnalisé axé sur la motivation
- Participation aux événements de découverte : Les Mercredis de l’Alternance
Nos accompagnements
Les Mercredis de l’Alternance
Ces ateliers du mercredi sont là pour vous aider à devenir les meilleurs candidats en alternance !
- Un CV percutant
- Une lettre de motivation professionnelle
- Une préparation aux entretiens d’embauche
💡 Tout est mis en place pour booster votre candidature et maximiser vos chances de succès !
Grimp, la plateforme de mise en relation
Grimp, c’est votre allié dans la recherche d’une entreprise d’accueil !
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💼 Trouver une entreprise peut être un défi, mais notre CFA met tout en œuvre pour vous accompagner et vous simplifier la tâche !
En alternance, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et l’acquittement de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC) (uniquement en contrat d’apprentissage).Organisation de la formation
Rentrée et rythme
Le BTS CG du CCI Campus Centre s’étend sur 2 ans, débutant en septembre. Cette formation est offerte en alternance avec un rythme de 1 semaine en entreprise et 1 semaine de cours au Campus. Le programme total comprend 1 435 heures de cours sur deux ans. Dont 190 heures en distanciel.Prix
La formation a un coût pédagogique de 8 500 € par an. Financement possible (OPCO, CPF, PDC…).
Programme
Le BTS CG (Comptabilité et Gestion) vous prépare à assumer les responsabilités comptables et de gestion au sein de votre organisation ou en tant que prestataire externe. Selon la taille de l’entreprise ou de l’établissement, vous pourrez occuper des postes tels qu’assistant, collaborateur, comptable ou comptable spécialisé.
Compétences visées
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Participer à la tenue des comptes et à l’établissement des documents comptables
- Élaborer des déclarations fiscales
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de l’entreprise
- Analyser les performances financières de l’entreprise à partir des états financiers
- Maîtriser des logiciels comptables et des outils informatiques dédié à la gestion financière
- Communiquez de manière claire et précise notamment dans la rédaction des documents comptables
Modalités d'évaluations
Missions en entreprise
- Enregistrer des opérations comptables courantes, gérer des pièces justificatives et participer à l'élaboration du bilan
- Contribuer à la préparation et à l'envoi des déclarations fiscales
- Assister dans l'analyse des performances financières de l'entreprise en utilisant des outils appropriés
- Participer à l'élaboration des budgets, suivre les écarts et proposer des ajustements si nécessaire
- Participer à l'automatisation de certaines tâches et contribuer à l'amélioration des systèmes d'information
- Échanger avec les organismes sociaux et fiscaux pour résoudre des problèmes administratifs
- Assurer une communication efficace au sein du service comptable et avec les autres départements de l'entreprise
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Métiers & Carrières
- Assistant comptable
- Comptable unique en entreprise
- Collaborateur comptable
- Gestionnaire de paie
- Contrôleur de gestion
- Technicien comptable
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