Exercer le rôle de tuteur en entreprise – CCE

Approche préalable

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise ainsi que leurs spécificités Identifier les missions et la posture du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration

Comprendre les enjeux d’un accueil et d’une intégration réussis grâce à un plan d’intégration Les actions préalables à l’accueil d’un nouveau salarié Communiquer les informations pertinentes et repérables Transmettre les informations de l’intégration du nouveau salarié au sein de l‘entreprise selon le guide d’entretien et de découverte

Organisation du parcours au sein de l’entreprise

Mise en place d’une stratégie pédagogique Dessiner le parcours d’intégration Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs Analyser les acquis et concevoir les objectifs adaptés Développer l’autonomie, la compétence et la motivation

Transmission des compétences et de la culture d ‘entreprise

Identifier les compétences clés liées aux activités choisies Présenter de façon claire une situation professionnelle Analyser et expliquer les gestes du métier Définir les méthodes et les objectifs à réaliser Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs Adapter une situation professionnelle relatives aux besoins communs

Suivi et évaluation des acquis professionnels

Mener des entretiens de suivi et d’appréciation Formuler une évaluation par le feed-back Définir les critères d’évaluation dans sa grille de suivi d’activité Analyser et ajuster les écarts afin de conduire un entretien de recadrage Intégrer les règles de communication et les techniques d’entretien Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation Travailler sur le rapport d’étonnement Les + de la démarche

• Professionnalise, motive et fidélise les participants
• Formalise et homogénéise les pratiques métiers
• Valorise l’investissement et les compétences des collaborateurs
• Participe à la sécurisation de parcours professionnels
• Possibilité d'intégrer la certification à un parcours de formation adapté
• Respecte les obligations légales RH (entretien professionnel et bilan à 6 ans - une formation certifiante - 2 critères)

N'hésitez pas à consulter le site officiel : www.moncompteformation.gouv.fr Intra possible dans votre entreprise (cours particuliers et/ou en groupe) Consultez nos programmes : Ressources humaines

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique). Tuteur, maître d'apprentissage et toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise.

Formez-vous pour devenir un tuteur d’entreprise efficace : apprenez à accueillir et intégrer un nouveau salarié, à organiser un parcours d’intégration adapté, à transmettre les compétences et la culture de l’entreprise, et à assurer un suivi et une évaluation continue des acquis professionnels.

A l’issue de la formation vous serez capable de :

• Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
• Créer les conditions favorables à l‘apprentissage
• Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
• Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
• Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours

Positionnement pré et post formation par le formateur Bilan oral de fin de formation Appréciation des acquis sur l’attestation de formation Grille d’évaluation individuelle de fin de formation

Certification

Code RNCP : RS7381 - Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise- CCE) Certificateur : CCI France - enregistré le 27 novembre 2025

Pédagogie

Exposé théorique des outils et des méthodes Méthode participative et active comprenant des mises en situation sous la forme de jeux de rôles filmées et analysées en groupe

Moyens et outils

Support de cours Cas pratiques

Le CCI Campus Centre est accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.